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Responsable de boutique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'objectif principal de MAKE UP FOR EVER aux Antilles est de faire vivre une expérience mémorable à sa clientèle. Nous sommes une équipe de professionnelles passionnées et animées par le désir d'offrir un service de qualité à chaque client. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente MAKE UP FOR EVER au sein du centre commercial Destreland, nous recherchons activement un Responsable de Boutique (H/F) à temps plein. Si vous êtes un(e) expert(e) du maquillage, reconnu(e) pour votre leadership, doté(e) d'un sens aigu du service client, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où l'excellence est une valeur forte, rejoignez-nous ! RESPONSABLE DE BOUTIQUE (H/F) Missions En tant que Responsable de Boutique, vous aurez pour mission principale d'organiser, de gérer et de développer l'ensemble des activités de la boutique dans le respect des valeurs et de la politique commerciale de MAKE UP FOR EVER. Vous serez également garante de l'animation de l'équipe de vente, de l'atteinte des objectifs commerciaux, et de l'expérience client. Vos missions principales seront les suivantes : Animation commerciale et gestion de la boutique : - Organiser l'accueil des clients[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché au responsable du service prévention, vous interviendrez en collaboration avec l'actuelle chargée de prévention. Votre mission consistera à réaliser des études (ex : priorités de santé publique, diagnostic territorial, cartographie de l'offre de soins, etc.), concevoir et coordonner la mise en œuvre des programmes de prévention et les évaluer. Vous exercerez en étroite collaboration avec les acteurs internes de l'organisme, contribuerez à l'animation du réseau partenarial externe pour coordonner et déployer des actions de prévention et de santé publique. Vos missions seront les suivantes : - Etre acteur dans l'atteinte des objectifs du Contrat Pluriannuel de Gestion et les orientations stratégiques nationales en matière de prévention - Apporter votre contribution à l'activité de la plateforme téléphonique d'appels sortants sur le champ de la prévention (ex : animation territoriale du réseau des professionnels de santé) - Décliner les priorités nationales et régionales de santé publique, par la construction, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions locaux pilotés en mode projet, - Collaborer avec les professionnels de santé et les acteurs externes (collectivités[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'APT, recrute un coordonnateur CLS/ASV Sa mission principale consistera à impulser, coordonner et assurer le suivi de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Contrat Local de Santé (CLS) du Pays d'APT et de l'Atelier Santé Ville (ASV), en partenariat étroit avec l'ARS et la DDETS, la CPTS, entre autres acteurs. Missions principales : Pilotage et animation du CLS/ASV : Assurer l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation du CLS en prenant en compte la particularité de l'ASV. Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail). Coordonner les acteurs locaux et favoriser la transversalité. Élaboration de la feuille de route : Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie avec un diagnostic mettant en évidence les besoins de santé des habitants du Centre ancien- St Michel Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels. Rédiger les fiches actions en collaboration avec les acteurs du territoire et en assurer la validation par les instances compétentes[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le référent «Enfance/Jeunesse » participera à des réunions d'équipe avec la direction du centre social. Son activité sera en lien direct avec le directeur et les membres du bureau de l'association. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence, les temps « hors les murs » au contact direct des habitants et les temps de travail administratif. MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez chargé de la gestion et de l'animation du secteur « Enfance/Jeunesse » de l'Association Sportive et Culturelle de Bellevue-Sainte Claire. -Gestion pédagogique : - Mettre en place, avec l'ensemble de l'équipe, des programmes d'animations ou des ateliers spécifiques (périscolaires et extrascolaires) en direction des 3-25 ans en s'appuyant sur les objectifs portés par le projet du centre social et du projet jeunesse - Montage et rédaction des projets - Rédaction de fiches projets/actions - Consolider et développer les passerelles avec les autres secteurs de l'association. - Coordination et développement du CLAS -Gestion administrative : - Suivi administratif[...]

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Du fait d'un surcroit d'activité, notre client, spécialiste de l'activité ferroviaire, recherche un Assistant Qualité Sécurité Environnement (F/H) afin de venir en renfort dans le service de son TI en local.Au sein du service QSE, vous participer à la mise en place, au suivi et à l'amélioration du système de Qualité Sécurité Environnement selon la réglementation et les normes en vigueur. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Elaborer, déployer et contrôler les procédures et les plans d'action mis en place dans l'entreprise en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Mettre en place les moyens de prévention des risques sur le site - Mettre en place les mesures de protection de la santé des salariés et des intervenants extérieurs - Vérifier leur bonne mise en oeuvre - Sensibiliser chaque salarié aux normes de sécurité sur le site Évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier - Élaborer une cartographie des risques - Recenser les moyens de protection/prévention des risques sur site - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Autonomie[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ribécourt-Dreslincourt, 60, Oise, Hauts-de-France

La mairie de Ribécourt-Dreslincourt recrute, pour son service Enfance / Scolaire, un directeur adjoint / une directrice adjointe. Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur, le directeur adjoint a pour mission de : -Planifier et organiser les activités dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure -Contrôler et mettre en œuvre l'application des règles d'hygiène et de sécurité et de la réglementation SDJES -Organiser l'accueil des familles et mettre en œuvre les moyens de communication avec le public -Encadrer et évaluer les équipes d'animation (21 animateurs) -Piloter et suivre les activités des agents -Repérer et réguler les conflits -Préparer et conduire des réunions d'équipe -Participer à la gestion administrative et budgétaire, transmission des documents administratifs à la direction dans les délais impartis -Participation à la gestion et développement du partenariat avec les services internes et externes de la ville Compétences / Qualités requises Techniques d'animation de groupe d'enfants - Expérience significative en animation Règles de sécurité - connaissance de la réglementation[...]

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Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Solide entreprise familiale française, forte de plus de 70 ans d'expérience, leur quatre métiers majeurs, TRANSPORT, LOCATION, MESSAGERIE, LOGISTIQUE, permettent de proposer une offre globale en matière de transport et logistique et de prétendre à une place de leader régional. Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner de leurs enjeux majeurs en termes de santé et de sécurité sur l'ensemble de leurs sites, le client recherche un(e) Animateur / Animatrice terrain santé sécurité. Nous vous offrons une responsabilité passionnante au sein d'une entreprise qui place la sécurité et la santé de ses collaborateurs au coeur de son activité ! Rattaché(e) au Responsable QHSE, votre mission est de promouvoir et garantir la sécurité des collaborateurs et assurer un environnement de travail sain et conforme aux réglementations sur les 10 agences réparties sur l'Aisne, la Somme, l'Oise et le Val d'Oise). Garant et animateur sur le terrain de la culture « Santé et sécurité au travail », votre mission s'articule autour de 4 axes majeurs : Formation et sensibilisation : - Former les collaborateurs aux consignes de sécurité adaptées au secteur du transport et de la logistique. -[...]

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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Le(la) Responsable de service éducatif a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées. Il veille à la mise en œuvre du projet de service. Sous l'autorité de la direction du site, vous aurez en charge les missions suivantes : * Pilotage de l'action du service : Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. * Encadrement d'une équipe et gestion des ressources humaines : Encadrer et animer une équipe éducative, Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, Apporter un appui technique aux professionnels, Développer les compétences individuelles et collectives des membres du service, Identifier les besoins en matière de formation, Participer à la réalisation des fiches de postes et au recrutement des équipes, Prévenir et gérer les conflits , Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. * Gestion administrative et budgétaire : Gérer, répartir[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes - Conduire les différents dispositifs en place (PDN, PS jeunes) Activités principales : accompagnement des jeunes - Mettre en œuvre, évaluer le projet et contribuer à son développement - Accueillir et mobiliser les jeunes de la commune pour favoriser la prise d'initiatives - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets - Développer les partenariats sur le territoire - Procéder au suivi administratif, financier et matériel lié au fonctionnement du service et des autres missions (évènementiels, projets de jeunes) Activités spécifiques : Mobiliser les jeunes de la commune : - Aller à leur rencontre dans différents lieux, espaces - Faire émerger de nouveaux lieux et services d'accueil - Impliquer les jeunes de manière active dans le projet de la structure - Assurer une présence deux fois[...]

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Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation interne, le Centre de Gestion 85 cherche : Un Conseiller en organisation (H/F) Cadre d'emplois des rédacteurs ou grade d'attaché territorial Vos missions Le service Conseil en organisation du Centre de Gestion guide les collectivités et établissements publics dans leurs évolutions. Les agents qui composent ce service sont chargés d'accompagner les décideurs dans leurs projets organisationnels et stratégiques, en préconisant des solutions opérationnelles et innovantes ou en créant de nouveaux outils de travail. Diagnostics organisationnels, accompagnement de projets, charte de gouvernance, codéveloppement, coaching, le service accompagne les collectivités et établissements dans une dynamique positive de changement. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez notamment chargé(e) : - d'analyser le fonctionnement d'une collectivité ou d'un établissement en utilisant différentes méthodes (conduite d'entretiens, grilles d'activités, analyse des compétences, de la charge de travail, etc.) et de formuler des préconisations adaptées et innovantes ; - d'accompagner de façon dynamique la mise en œuvre des préconisations et du changement sur les aspects organisationnels,[...]

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Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise en pleine croissance, nous sommes nés de la synergie de l'ingénierie industrielle et des valeurs écologiques portées par notre fondateur. Notre mission est de rendre les procédés d'injection plastique accessibles et performants. C'est pourquoi nous concevons et fabriquons des machines d'injection plastique innovantes, permettant de transformer et de recycler les matières plastiques. Grâce à notre expertise technique, notre esprit d'innovation et notre agilité, nous accompagnons nos clients dans la concrétisation de leurs projets, de la conception, formation jusqu' à la mise en œuvre. Nos équipements, reconnus pour leur simplicité d'utilisation et leur prise en main rapide, sont utilisés dans 39 pays par des acteurs majeurs de l'industrie (Safran, Thales, L'Oréal, Salomon, Swatch), mais aussi par des écoles, et laboratoires de recherche. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un-e CHANNEL MARKETING MANAGER - Augny (57) En relation étroite avec la Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'animation de notre réseau de distributeurs au travers d'actions marketing et de communication. Vos missions seront variées, entre actions opérationnelles[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

ENVIRONNEMENT DU POSTE : Conditions d'exercice : - Sous la responsabilité de la directrice de la halte-garderie - Lieu de travail : Halte-Garderie Grain de Sable et polyvalence possible au sein du service petite enfance selon les nécessités de service Horaires de travail : Lundi et vendredi après-midi : de 13h30 à 17h Mardi, mercredi : 8h30/12h puis 13h30/17h Jeudi : 8h30/17h (dont 45 min de coupure) MISSIONS PRINCIPALES : L'agent-e organise et met en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Participation à l'accueil des stagiaires

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

photo Responsable des relations sociales

Responsable des relations sociales

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous avez envie de mettre en oeuvre une politique RH à travers un dialogue social constructif ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable des relations sociales. Au sein d'une équipe spécialisée en droit social et rattaché(e) au Directeur des relations sociales, vous êtes en charge de l'animation d'un périmètre social dédié et du support aux interloculeurs RH de ce périmètre. Vos missions sont réparties entre l'animaton d'instances, un peu de relations individuelles, beaucoup de relations collectives et la participation aux négociations. Vos principales missions : 1) Animation des instances et dialogue avec les représentants du personnel : Vous serez en charge de l'animation des instances représentatives du personnel et du maintien d'un dialogue social constructif au sein d'un périmètre social. Vous assurerez la préparation et l'animation et le suivi des réunions IRP (CSE, CSSCT, RP, commission diverses). Vous développerez des relations de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre. Vous serez le point[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

L'Association territoriale des Ceméa RÉUNION recrute il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour du développement de l'activité de formation Animation volontaire et professionnelle à Saint-Denis. Poste basé à Saint-Denis. *Missions principales : - Le.la secrétaire occupe un poste polyvalent au sein de l'association. Il.elle est spécialisé.e dans les tâches bureautiques. - Le.la secrétaire sera en charge de la gestion administrative des formations Animation Volontaire et des formations animation professionnelles (convocation, enregistrement, document de stages). - Le.la secrétaire aura la tâche de garantir la mise en place des processus de qualité (Qualiopi) au travers d'un suivi rigoureux et un accompagnement auprès de ses collègues. - Il.elle peut aussi avoir la responsabilité du standard téléphonique, du filtrage d'emails et de la réception de personnes externes à l'Association. D'une manière générale le ou la secrétaire administrative participe de manière active à toute la vie de l'Association. - Participer de manière active à toute la vie de l'Association *Missions secondaires : - Mise en place de regroupement pédagogique militant *Contrat[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1996, nous comptons aujourd'hui 9 techniciens répartis sur 4 antennes en région Auvergne Rhône Alpes, notre expertise est reconnue au niveau national. Nos missions s'articulent autour de la plantation et de la gestion durable du bocage, à travers du conseil technique, de l'animation, de la recherche de terrain et de l'expertise au sein des réseaux. Nous travaillons avec une grande diversité de structures : Chambres d'agriculture, CUMA, collectivités, associations.. Sur l'antenne Auvergne, nous sommes 2 techniciens. Nous sommes engagés dans de nombreux programmes de plantations avec les agriculteurs. Nous travaillons aussi sur la gestion des haies en organisant des animations techniques, des chantiers de coupe et en produisant des références technico - économiques. Dans le cadre de nouveaux programmes de plantation, nous recherchons un(e) conseiller(ère) Bocage basé(e) à Lempdes (63) ou Brioude (43). Le territoire de travail sera essentiellement le Puy de Dôme et l'Allier mais de fréquents déplacement sur le territoire auvergnat sont à prévoir. Les missions se répartissent entre le terrain et le travail de bureau à Lempdes et parfois Brioude. Sous la responsabilité[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-du-Pape, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Résidence Prosper MATHIEU de Châteauneuf du Pape recrute pour renforcer l'équipe soignante un(e) animateur(trice) APA à temps complet soit 35h/semaine. L'animateur d'activité physique adaptée s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée impliquant un travail en coordination avec le médecin, la cadre de santé, les IDE, kinésithérapeutes et équipes paramédicales. L'établissement est un EHPAD public autonome qui accueille 85 résidents, avec une prise en charge PASA de 14 places. Intégré(e) à la prise en charge médicale, vous réaliserez l'accueil et la prise en charge des résidents et les accompagnerez dans leur projet de vie. En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Vous participerez également à la démarche qualité de l'établissement. - Poste[...]

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Juriste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché.e au Responsable du dispositif Achat Socialement Responsable (ASR), le Chargé de mission facilitateur des clauses sociales contribue au soutien à l'insertion de publics en difficulté dans les marchés publics et privés. 2 postes sont à pourvoir. Environnement de travail : La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR). Le dispositif Achat Socialement Responsable (ASR) facilite l'insertion des clauses sociales et environnementales dans les marchés publics, mettant ainsi la commande publique au profit de la lutte contre le chômage et l'exclusion sociale. Guichet unique en la matière, il favorise la construction de parcours d'insertion pour les personnes les plus éloignées de l'emploi et constitue un véritable levier d'inclusion sociale et économique. Objectifs du poste : Sensibiliser les acheteurs publics et privés au sujet des clauses sociales; Participer à l'introduction des clauses sociales; Animer et structurer un réseau d'acteurs dont les activités relèvent du domaine de l'économie sociale et solidaire.[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Principales missions du/de la responsable de la Médiathèque Julien Gracq et de la politique culturelle Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, il/elle encadre une équipe composée d'une agente et de 8 bénévoles. En tant que responsable de service, il/elle est membre du comité de direction, prépare le budget annuel du service, rassure des missions régulières de reporting et rédige notamment le rapport d'activités. En tant que responsable de la politique culturelle, il/elle accompagne les élus dans la prise de décision et pilote le projet de service et la politique culturelle de la commune, en lien avec l'élue référente et la DGS. Il/elle impulse/poursuit/renforce les partenariats avec les acteurs de la culture et assure la concertation avec les partenaires institutionnels. Il/elle aura pour objectif de favoriser les synergies entre les structures et de concevoir une programmation accessible et ouverte à tous. En tant que responsable de la médiathèque, il/elle encadre et supervise le travail de la responsable du secteur jeunesse et animatrice de l'espace public numérique et contribue à nourrir la dynamique d'équipe au sein du service. Il/elle gère[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE NOUS En Maurienne, au cœur d'une des plus belles vallées alpines, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) regroupe 10 communes s'étageant entre 920 et 1800m, au pied du Parc national de la Vanoise, sous le col de l'Iseran et le long de la frontière franco-italienne. Ce territoire de montagne, riche de nombreux patrimoines (humains, culturels, naturels), regroupe environ 8700 habitants; il est desservi par l'autoroute A43 et se situe à 4h de Paris et 1h de Turin grâce à la gare TGV de Modane. La CCHMV (à travers son Centre Intercommunal d'Action Sociale notamment) est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et nouveaux arrivants du territoire. NOTRE AMBITION : FAIRE DE LA MONTAGNE UN TERRITOIRE DE VIE DURABLE ET CHOISI La CCHMV s'engage avec ses partenaires franco-italiens dans le projet VIVRE, pour améliorer l'accueil, les services et la qualité de vie dans les Hautes Vallées transfrontalières. Nous recherchons un(e) chargé(e) de projets développement territorial, pour inventer et expérimenter de nouvelles façons de vivre, habiter, vieillir, travailler en montagne. VOS MISSIONS : - Identifier les besoins des habitants[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) / Éducateur(trice) spécialisé(e) engagé(e), polyvalent(e) et bienveillant(e), pour intervenir à domicile auprès de personnes en situation de handicap, dont des enfants atteints de TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme), et animer des ateliers collectifs d'insertion socio-professionnelle destinés à un public en grande précarité sociale. Accompagnement éducatif à domicile : Mettre en œuvre des activités éducatives, sensorielles et de communication adaptées (enfants TSA, polyhandicap...). Soutenir les familles dans la mise en place de routines structurantes et bienveillantes. Participer au projet personnalisé de l'enfant ou de l'adulte accompagné. Animation d'ateliers collectifs : Concevoir et animer des ateliers d'insertion socio-professionnelle (expression orale, estime de soi, savoir-être, projet pro...). Travailler avec des publics éloignés de l'emploi (personnes sans-abri, sortants de prison, femmes isolées...). Collaborer avec les CIP, travailleurs sociaux et partenaires du territoire. Suivi et coordination : Rédiger des fiches d'intervention, rapports de suivi et bilans. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. S'inscrire[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir en vacation à compter du lundi 27/04/2025 : INTITULE DU POSTE : ANIMATEUR DE LA VIE EDUCATIVE Mettre en œuvre des actions éducatives transversales et complémentaires à l'enseignement général à destination des apprenants (actions de sensibilisation et de prévention). -Rencontrer, conseiller, accompagner et suivre des apprenants qui connaissent des problématiques personnelles ou collectives. -Orienter et faire le relais entre des apprenants et les différentes équipes du Centre de formation. -Participer en lien avec les équipes pédagogiques à la gestion des problématiques disciplinaires liées au fonctionnement et à la vie collective du Centre de formation. -Participer à des groupes de travail, des groupes de pilotage ou de réflexion. -Gérer la salle d'étude (appel et organisation du travail). -Proposer aux apprenants des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Encadrer les apprentis dans des activités socio-éducatives, culturelles et sportives en lien avec le projet éducatif du Centre de formation. -Organiser l'encadrement des apprenants en salle d'étude et lors de la pause méridienne. -Réaliser[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cadeaux - Fleurs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 6 personnes . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et de la Responsable de service, vous interviendrez principalement dans notre Multi accueil de 20 places accueillant en une unité des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous intégrerez notre équipe Petite Enfance de 8 professionnels, composée d'EJE, d'AP et d'une infirmière. Dans le cadre d'un remplacement. Missions : - accueillir, informer, accompagner les enfants et leurs parents, - participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - accueillir l'enfant et veiller au respect de ses habitudes de vie, - accompagner l'enfant dans les gestes et activités de la vie quotidienne et dans l'acquisition de l'autonomie, - participer aux activités d'éveil en collaboration avec l'équipe et les différents services - recueillir et et veiller à la bonne diffusion des informations (parents et équipe) - assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant, - appliquer les règles de sécurité et mettre en œuvre la prévention,

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Goderville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché au Pôle Service à la population, Vous aurez en charge la Direction d'un accueil Collectif de Mineurs. Missions Principales : - Missions administratives d'adjoint (e) de direction « mercredi » : suivi pédagogique et encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation de réunions, relations familles, pointage, aide au suivi budgétaire) ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles ; - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques ; - Veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous travaillerez du 12 mai au 14 août. Contrat d'engagement éducatif

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Bibliothécaire

Emploi

Sceaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CSCB recrute son/sa bibliothécaire Le Centre Social et Culturel des Blagis recherche le ou la bibliothécaire en lien avec les bénévoles et l'équipe du centre social et culturel. Contexte: Ancré dans le quartier intercommunal des Blagis à Sceaux et au croisement de quatre communes (Sceaux, Bourg la Reine, Bagneux, Fontenay aux Roses), le CSCB est un lieu d'animation dédié au développement social et culturel, ouvert à l'ensemble de la population et offrant un accueil, des activités, des animations et des services à finalité sociale. La structure comporte une bibliothèque comprenant un fonds enfance-jeunesse et un fonds adulte (+/- 2500 ouvrages), cogérée par des bénévoles. Missions : - Planifier, organiser, animer et évaluer des projets sur son secteur autour du livre, des médias, de l'accès à l'information, espace libre informatique et de l'apprentissage du français - Concevoir, développer et évaluer des projets en tenant compte des attentes des publics, des potentialités des acteurs locaux - Développer des actions pour le secteur bibliothèque, en transversalité avec les différents secteurs du Centre, pour et avec les habitants du territoire - Organiser et gérer le fonds[...]

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Documentaliste

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste de documentaliste est à pourvoir dans le cadre du départ à la retraite de la titulaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution de l'offre de service du pôle Ressources documentaires du CTRDV, et en articulation avec le dispositif sensoriel et le centre de documentation de l'ERHR. Le documentaliste a pour mission de coordonner et faire vivre le centre de documentation et la médiathèque spécialisée autour de la déficience visuelle, à destination des jeunes, de leurs familles et des professionnels. Il accompagne l'évolution du pôle ressource documentaire dans une dynamique de gestion de projet. 1- Gestion documentaire et médiathèque - Gérer, organiser, valoriser et communiquer sur les fonds documentaires : ouvrages physiques et numériques en braille et caractères agrandis, livres tactiles, documentation techniques, jeux adaptés - Assurer une veille, et mettre à jour les collections en lien avec les besoins des publics et les évolutions du champ de la déficience visuelle. - Assurer l'inventaire, le classement et la mise à disposition des ressources via un logiciel de gestion documentaire - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches[...]

photo Projet photo « A contre-courant »

Projet photo « A contre-courant »

Photographie - Vidéo, Atelier, Vie locale

Aulnoy-lez-Valenciennes 59300

Du 14/05/2025 au 18/06/2025

Participez au projet photo « A contre-courant» et faites de votre médiathèque un lieu unique ! Projet photo participatif à destination des habitants du territoire. Anzin, Aulnoy-lez-Valenciennes, Beuvrages, Crespin, Petite-Forêt, Quérénaing et Valenciennes ont rejoint le réseau des médiathèques Myriade. Pour fêter cet événement, nous vous invitons à deux ateliers photographiques dans chaque médiathèque animés par les artistes Lucie Pastureau et Lionel Pralus. Qu’est-ce qu’une médiathèque ? Un lieu où l’on lit ? Oui, mais pas seulement ! C’est aussi un lieu où l’on se retrouve, où l’on partage, où l’on vit ! Rejoignez-nous pour mettre en scène, avec humour et créativité, des moments de vie du quotidien dans vos médiathèques. Avec la complicité des photographes, imaginez et jouez des scènes décalées et drôles dans ces espaces. Une partie des photographies réalisées seront ensuite exposées dans toutes les médiathèques partenaires de Myriade dès l’automne 2025. MÉDIATHÈQUE D’AULNOY-LEZ-VALENCIENNES Mercredi 14 mai de 14h30 à 16h30 Mercredi 18 juin de 14h00 à 16h00 Tout public à partir de 12 ans, ou enfant accompagné d’un adulte L’inscription est valable pour les deux ateliers[...]

photo Projet photo « A contre-courant »

Projet photo « A contre-courant »

Photographie - Vidéo, Atelier, Vie locale

Aulnoy-lez-Valenciennes 59300

Du 26/04/2025 au 17/05/2025

Participez au projet photo « A contre-courant» et faites de votre médiathèque un lieu unique ! Projet photo participatif à destination des habitants du territoire. Anzin, Aulnoy-lez-Valenciennes, Beuvrages, Crespin, Petite-Forêt, Quérénaing et Valenciennes ont rejoint le réseau des médiathèques Myriade. Pour fêter cet événement, nous vous invitons à deux ateliers photographiques dans chaque médiathèque animés par les artistes Lucie Pastureau et Lionel Pralus. Qu’est-ce qu’une médiathèque ? Un lieu où l’on lit ? Oui, mais pas seulement ! C’est aussi un lieu où l’on se retrouve, où l’on partage, où l’on vit ! Rejoignez-nous pour mettre en scène, avec humour et créativité, des moments de vie du quotidien dans vos médiathèques. Avec la complicité des photographes, imaginez et jouez des scènes décalées et drôles dans ces espaces. Une partie des photographies réalisées seront ensuite exposées dans toutes les médiathèques partenaires de Myriade dès l’automne 2025. MÉDIATHÈQUE DE QUÉRÉNAING Samedi 26 avril de 10h à 12h Samedi 17 mai de 10h à 13h Tout public à partir de 12 ans, ou enfant accompagné d’un adulte L’inscription est valable pour les deux ateliers qui sont complémentaires [...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur (h/f), CDI à temps complet. Poste à pourvoir au 1er Mars 2025. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Contrat à durée indéterminée à temps complet Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé (h/f) exerce au sein de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de l'EHPAD. Il(elle) contribue au développement des capacités d'autonomie, de sociabilisation et d'épanouissement des personnes vieillissantes en situation de handicap. Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs des personnes. Missions Participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets éducatifs et sociaux avec l'équipe, Formalise les projets personnalisés des personnes accompagnées, Assure l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées (préadmission, admission), Organise et anime les activités de la vie quotidienne des personnes accompagnées (apprentissages, loisirs, culture, etc.), Assure et développe les liens avec les différents partenaires internes et externes, Participe aux transmissions (écrites et/ou orales) et aux[...]

photo Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative[...]

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Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

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Team manager

Emploi Assurances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner son développement, la Direction des Opérations recrute un Team Manager en CDI pour son site du Puy en Velay. Reportant Au Directeur de Site, vous serez entouré(e) d'un autre Team Manager et de deux Chargés de Qualité et Formation et vous accompagnerez quotidiennement les équipes de Chargés d'Assistance. Vos missions seront orientées autour de : - L'encadrement d'une équipe de Chargés d'Assistance ainsi que sa gestion RH (fixation des priorités, animation d'entretiens individuels et d'équipe, développement des compétences, gestion du temps ...) - La montée en compétence des Chargés d'Assistance par un accompagnement quotidien - Le pilotage opérationnel de l'activité dont le suivi des performances (atteinte des KPI's) et animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et Chargés de qualité et formation - La mise à jour des reportings opérationnels - Le recrutement, l'intégration et la formation en collaboration avec les RH et les Chargés de qualité et formation - Le traitement des dossiers difficiles (process d'escalade) - Le suivi de la satisfaction Client et mise en place d'actions correctrices - La participation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social des Bords de Loire à Nevers recherche un(e) Médiateur(trice) Adulte Relais engagé(e) pour renforcer le lien social et redynamiser le quartier. Vous intégrerez une équipe dynamique et accompagnerez deux projets complémentaires : - « Faire Compagnie » Un réseau d'entraide basé sur le principe du « don contre don ». L'objectif est de créer du lien entre voisins sans stigmatiser les bénéficiaires, en favorisant une médiation et une communication fluide. - U Tropique Un projet innovant de réaménagement de la place du « U » en un espace public sécurisé, convivial et intergénérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs locaux et la référente de projet pour concevoir et mettre en œuvre ce nouvel espace aux cotés des habitants. VOS MISSIONS : Dispositif Faire Compagnie Médiation, Animation, et Communication : Faciliter la médiation entre habitants en instaurant un dialogue constant et en encourageant l'échange de services (aide administrative, numérique, courses, couture, petits travaux, etc.). Mettre en place et suivre des actions de communication pour informer et mobiliser l'ensemble des habitants et acteurs du quartier, en lien[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de notre Foyer De Vie, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 21 places en internat. Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous ! Nous[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 - Le cadre de santé / infirmier de coordination est chargé de : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets institutionnels, - Elaborer un projet paramédical dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, - Gérer la liste d'attente et planifier les intégrations de nouveaux résidents en veillant au respect du taux d'occupation minimum de l'établissement. Gérer l'activité de soin et la mise en œuvre des projets individualisés, - Définir et suivre les objectifs du service soins, - Organiser le travail quotidien de l'équipe de soin, assurer la continuité des soins et superviser les réunions de transmissions, - Veiller à la mise en place, à la bonne tenue et aux éléments inscrits dans le dossier de soin (en version papier et numérique), - Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des résidents, - Être un interlocuteur privilégié pour les résidents et leur entourage, - Définir et coordonner l'accompagnement des résidents en : - Réalisant les évaluations de préadmission (en collaboration avec le médecin coordonnateur), - Planifiant et organisant les activités[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nos activités de nettoyage industriel dans le grand Est, nous créons une alternance de 24 mois en vue de faire certifier notre agence Est- ISO 9001, ISO 14001 et MASE. L'objectif de l'alternance est de définir les process d'opération simples, facilement déployable pour tous et contrôlables en déployant de la technologie numérique : pointage, contrôle qualité, efficacité développement durable. Le projet s'inscrit dans une volonté de réduire notre impact environnemental et placer le RSE au cœur de nos activités. Les certifications en sont une première étape qui récompensent les efforts de chacun. Missions : - Mettre à jour et créer des documents HSE (procédures, instructions, fiches de poste, etc.), - Participer à créer des modes opératoires QHSE, - Participer à la mise à jour du document unique et risque chimique, analyse environnementale, - Participer à l'animation HSE, - Proposer des actions d'amélioration, - Animer le management QSE et participer à la transmission des bonnes pratiques, - Déployer nos systèmes Qualité en opération - Préparer les audits et certifications 9001, 14001 et MASE - Possibilité de travailler sur le déploiement des robots de nettoyage[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : Accueil/information o Renseigner les clients, o Orienter les clients sur le site, o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées et les engins nautiques, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : - Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique : mise à l'eau des engins nautiques, remise du matériel (gilets de sauvetage, stand up paddle, kayak, pédalos). - Entretien de la base de loisirs : o Participer à l'entretien de la base de loisirs : nettoyage des sanitaires et du site, collecte des déchets, entretien de son poste de travail, assurer la propreté des plages. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : niveau d'étude secondaire. -[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Missions du poste : - Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées - Management, encadrement et animation des équipes pluriprofessionnelles - Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de service - Communication et mises en oeuvre des règles de bonnes pratiques - Elaboration en lien avec le cadre supérieur de santé et la direction des soins, d'un projet de service qui s'intègre dans le projet d'établissement - Elaboration, mise en oeuvre des projets de service (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités - Gestion et développement des compétences - Communication avec les partenaires de l'établissement - Communication les familles / représentants légaux des résidents - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Garant de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires et étudiants - Participation à la vie institutionnelle (participation aux instances et groupes de travail) - Veille professionnelle, Liaisons hiérarchiques : Direction de l'hôpital (directeur général CH Albi / directeur de site) Direction[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHAMP D'INTERVENTION Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. ACTIVITES Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes : - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans, - Réalisation des activités de soin du quotidien, - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage, - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans. - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle, - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants. PROFIL RECHERCHÉ - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants, - Être organisé(e) et dynamique, - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches, - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies - Se montrer loyal(e) et[...]